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即將進入5月報稅季，新鮮人離開校園投入職場，面對第1次申報綜合所得稅，可用3步驟來計算，第1步應計算出自己的綜合所得淨額，接著第2步以綜合所得淨額對應級距，計算出應納稅額，最後第3步以應納稅額扣除扣繳稅額及可扣抵稅額，計算出實際繳納稅額，而每人每年基本繳稅門檻為30.3萬元，若低於則免繳免申報。
首先，社會新鮮人應了解報稅為每年計算，例如今（2017）年的綜所稅報稅，就是申報去年1月至12月的所得，因此假設新鮮人為去年6月畢業、7月就職，則今年的申報中，只需計算去年7月至12月的薪資。
綜所稅的申報，需要先計算出第1步的綜合所得淨額。綜所淨額是以所得總額扣除免稅額、標準扣除額及特別扣除額。所得總額則包括營利、執行業務、薪資、利息、租賃、交易、競賽、中獎等各項所得。
免稅額部分，若僅自己1人，無扶養配偶、直系親屬，則為基本的8.5萬元、自己超過70歲則為12.75萬元。若新鮮人有扶養70歲以下的配偶、直系親屬，則免稅額為扶養人數加上自己1人乘以8.5萬元；若有扶養70歲以上的配偶、直系親屬，則免稅額為扶養人數乘以12.75萬元，再加上自己1人的8.5萬元。
標準扣除額部分，若自己未婚，則為9萬元，若是已婚，則夫妻可合併申報，標扣額則為18萬元。另外，若為稅制訂定的相關行業，可用列舉支出形式更為划算。
特別扣除額部分，則分為6類，若同時符合要件，可合併使用。包括薪資所得特別扣除額（額度為12.8萬元）、身心障礙特別扣除額（額度為12.8萬元）、儲蓄投資特別扣除額（額度為27萬元）、教育學費特別周年慶扣除額（額度為2.5萬元）、幼兒學前特別扣除額（額度為2.5萬元）、財產交易損失扣除額（額度不得超過申報的財產交易）。
第2步的應納稅額部分，則是配合綜合所得淨額的課稅級距，若綜所淨額是52萬元以下，因應稅率皆為5%、52萬元至117萬元則為12%，最高的因應稅額為45%，依綜所淨額而定。另外，綜所淨額超過52萬元皆有對應的累進差額可扣除。
計算出應納稅額後，即可做第3步試算實際繳納稅額。若有已扣繳稅額、投資抵減稅額、重購自用住宅扣抵稅額、大陸地區已繳所得稅可扣抵稅額，用應納稅額扣除上述抵減稅額後，即為綜所稅實際納稅金額。
舉例而言，假設未婚的職場新鮮人小華去年6月從大學畢業、7月就職，薪水為6萬元，在沒有其他收入的狀況下，小華的所得總額即為6萬元月薪乘以6個月，36萬元。
以未婚的小華來說，他的所得總額為36萬元，先扣除每人8.5萬元的免稅額、再扣除標準扣除額未婚的9萬元及薪資特別扣除額12.8萬元後，即為小華的綜合所得淨額，等於36萬元扣除30.3萬元後的5.7萬元。而應納稅額部分，由於小華的綜所淨額小於52萬元，對應的稅率為5%且沒有累進差距，因此小華的應納稅額為5.7萬元乘以5%、即為2850元。
若小華的應納稅額為2850元，且沒有任何可抵繳的稅額，則今年實際繳納的2016年個人綜所稅額即為2850元。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
大家都知道退休準備要提早，才能放大「時間複利」的效益。但不論計畫多周全，在漫長的退休準備期間可能還是會發生很多變化及預料之外的風險，必須透過保險規畫退休準備。壽險業者建議，小資族在預算有限下，可先求有再求好，先將基礎打好，未來再依人生階段變化與薪資收入增加彈性調整，並可掌握5大重點挑選保單。
中國人壽副總經理蘇錦隆建議，小資族要選擇1張可滿足人生各階段保障需求並兼顧退休準備的保險商品，可注意5大重點，包括提供多種繳費年期、增加保險金額選擇權、有機會享有增值回饋分享金、提供豁免保費以及分期定期保險金給付。
蘇錦隆指出，每個人在退休準備時的條件、情況都不盡相同，有些人初入社會，單身花費少，有較多資金可投入退休準備，有些人已結婚成家，退休準備要兼顧家庭生活品質，小資族可視自身需求選擇適合的繳費年期，讓資金運用更加彈性靈活。
當然，結婚生子、職業升遷是民眾會考慮重新規畫保障的時機。因此，蘇錦隆建議，可挑選有增加保險金額選擇權的保單，在保單條款約定下，隨人生階段彈性調高保障。
另外，可以選擇享有增值回饋分享金的保單，這類保單有機會享有以宣告利率（實際宣告利率以公司公告為主）為基礎計算增值回饋分享金（非保證給付項目），增值回饋分享金還可選擇以繳清保險方式增加保險金額或抵繳應繳保險費，甚至可以增加現金給付及儲存生息供保戶選擇。選擇現金給付者，要保人另可選擇在被保險人保險年齡達55歲的保單周年日後，採月給付周期，讓小資族有機會每月都有1筆資金靈活運用。
此外，小資族可特別注意保單是否有豁免保險費規畫，蘇錦隆說，若因疾病或意外致殘廢時， 保障仍可持續，不致因收入中斷而影響退休規畫，並可選擇有分期定期保險金給付的保單。
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